Más de 170 colaboradoras de Los Héroes participaron de la charla en que se conversó sobre el empoderamiento femenino en cargos de responsabilidad. La jornada permitió repasar el camino recorrido por las mujeres en el mundo laboral que en la Caja -por ejemplo-, se traduce en la instauración de una cultura de igualdad.
Encabezada por María José Abud, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género; Alejandro Muñoz, gerente general y Verónica Villarroel, gerenta de Personas y Comunicaciones de Los Héroes, la conversación se centró en cómo las mujeres han ganado terreno en el mundo laboral, llegando incluso a altos cargos tanto en el ámbito público como privado.
La mirada sobre cómo ha evolucionado el liderazgo femenino en el mundo público la entregó la subsecretaria Abud. Su consejo fue apoyar a quienes recién comienzan para seguir abriendo puertas.
“Como mujeres que tienen una trayectoria laboral por delante, que han ido avanzando en el tiempo, debemos tener una mirada colaborativa. A veces hace falta eso de ayudarse, de trabajar en conjunto”, aseguró la subsecretaria María José Abud.
La autoridad destacó como con el tiempo ha habido un reconocimiento y una valoración de las características diferenciadoras del liderazgo femenino. Un tema que ya tiene reconocimiento generalizado y que en el webinar fue destacado y agradecido hacia las colaboradoras de Los Héroes.
“Sin el talento, sin la creatividad y su aporte no habríamos podido sortear todas las cosas que nos ha tocado vivir estos años. Esa es la prueba más evidente de que es tremendamente necesario tener el talento femenino en primera línea en cualquier organización”, concluyó Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
En Los Héroes el trabajo realizado considera el compromiso en todos sus niveles.
“La Norma de Equidad de Género viene a darle estructura y seriedad a un trabajo concreto y firme respecto de políticas y procedimientos que cuentan con el apoyo y convicción de la alta dirección”, precisó Verónica Villarroel, gerenta de Personas y Comunicaciones de Caja Los Héroes.
Actualmente Los Héroes ha dado grandes pasos respecto al empoderamiento femenino en cargos de responsabilidad y posee, por ejemplo, una primera línea gerencial paritaria.
