Al sumarse a los siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) establecidos por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas, Los Héroes se compromete a fomentar prácticas basadas en normas internacionales que promueven la igualdad de género.
Los Héroes se ha convertido en una empresa referente en igualdad de género ya que exhibe logros concretos como ser la primera Caja de Compensación certificada en la Norma Chilena 3262-2012, haber obtenido el Sello Iguala - Conciliación del Ministerio de la Mujer y SernamEG y el premio Empresa Inspira 2020 de la Red de Mujeres de Alta Dirección, contar con una política de igualdad de género, un sistema de gestión con enfoque de género.
A lo anterior se suma una participación activa en el Grupo de Empresas Líderes por el ODS Igualdad de Género en Pacto Global Chile, así como la incorporación de talento femenino en posiciones de alta dirección que le permitió lograr paridad de gerentas de primera línea ejecutiva.
Un nuevo hito en este compromiso con la igualdad de género quedó sellado el 5 de marzo, cuando la Caja adhirió a los siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés), que proporcionan una perspectiva de género para analizar y adaptar políticas y prácticas para avanzar hacia el empoderamiento de las mujeres.
Se trata de una iniciativa que conecta una red de más de 4.600 empresas en el mundo que aspiran a favorecer la igualdad de género y así beneficiar a la sociedad en su conjunto.
“Consideramos relevante favorecer la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres y eliminar toda forma de discriminación arbitraria basada en el género para contribuir en la disminución de las inequidades existentes en el mercado laboral mediante un proceso de transformación cultural”, aseguró Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
Con esta adhesión Caja Los Héroes reafirma la decisión de promover la igualdad de género no solo dentro de la organización, sino también hacia sus empresas afiliadas, lo que se enmarca concepto amplio de sostenibilidad que es parte del rol de responsabilidad social de la institución.
Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
